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Leuchten und Sirenen, intelligente Vernetzung – hört sich spannend an? Was wir bei WERMA tun, sorgt an unzähligen Orten der Welt für Sicherheit und Durchblick. Lust, ein Teil davon zu werden?
SAP Prozessplaner (m/w/d) Supply Chain und Logistik
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung als Supply Chain- und Logistikplaner* für strategische Großprojekte im Werk
- Sie entwickeln moderne Dashboards zur transparenten Analyse und Steuerung aller SCM‑Prozesse
- Die Optimierung und Neugestaltung von Logistik-, Produktionsplanungs- und SCM‑Prozessen – insbesondere im SAP‑Umfeld – treiben Sie voran
- Projekte zur Verbesserung des Auftragserfüllungsprozesses in verschiedenen Fertigungs- und Logistikbereichen leiten und betreuen Sie selbstständig
- In enger Zusammenarbeit mit der IT gestalten Sie Prozesse, übernehmen das Customizing, führen Tests durch und erstellen die Dokumentation für die SAP‑Module MM, PP, WM und SD – mit besonderem Fokus auf den Bereich Versand
- In Produktentwicklungsprojekten wirken Sie mit Fokus auf durchgängige Logistikkonzepte entlang der gesamten Supply Chain aktiv mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ bringen Sie eine passende berufliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Supply-Chain- oder Logistikumfeld mit
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP WM, PP und SD (Versand) und/oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesen Modulen
- Idealerweise Erfahrung mit Beschaffungsprozessen und dem SAP‑Modul MM
- Kenntnisse in Business Intelligence, KPI‑Systemen und datengetriebenen Analysen wären optimal
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Freude an komplexen Aufgabenstellungen
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Einen Hauptstandort mit hoher Wertschöpfungstiefe, ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen
- Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten: 35- bis 40 Stunden pro Woche, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage
- Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Stabilität und Sicherheit: Wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche
Interesse? Bestens!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins.
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Zur Klärung offener Fragen steht dir Helena Hirt unter 07424 9557-495 gerne zur Verfügung.
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.