Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die aktive Betreuung, Entwicklung und technische Beratung unserer internationalen Distributionspartner und Kunden innerhalb Ihres Länderbereichs
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Exportgeschäfts
- Zudem sind Sie für die Neukundengewinnung innerhalb dieses Länderbereichs (Distributionspartner und strategische Direktkunden) verantwortlich
- Mit unseren Distributionspartnern erarbeiten Sie gemeinsame Business Pläne und stimmen sich in regelmäßigen Review Meetings ab
- Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung der Potentiale in den zugewiesenen Ländern sowie monatliche Umsatz- und Projektauswertungen
- Auch bei internationalen Messen von uns oder unseren Vertriebspartnern sind Sie mit vor Ort
- Sie übernehmen grundlegende Führungsaufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs wie Koordination der Aufgaben und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung International Sales
Ihr Profil
- Sie haben eine technische Ausbildung oder ein ingenieurswissenschaftliches Studium abgeschlossen
- Außerdem bringen Sie fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten/Systeme mit (z.B. als Key Account Manager*, Vertriebsingenieur* oder als Area Sales Manager*) und haben eine Affinität zu technischen Software-Lösungen (Cloud, IOT, Digitalisierung)
- Sie bringen Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung mit
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark
- Sie verfügen idealerweise über (erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher – bestenfalls beherrschen Sie noch weitere Fremdsprachen
- Außerdem bringen Sie Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40 – 50%) mit
- Quereinsteiger* mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen
Wir bieten
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen
- Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage
- Gesundheit: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Stabilität und Sicherheit: wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.